PIS/Pasep: 2º lote do abono salarial começa a ser pago nesta sexta (15/03); veja quem recebe
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são dois dos principais programas sociais do Brasil. Criados com o intuito de promover a integração dos trabalhadores e estimular o desenvolvimento econômico e social do país, esses programas têm como um de seus principais benefícios o Abono […]
O Programa de Integração Social (PIS) e o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) são dois dos principais programas sociais do Brasil. Criados com o intuito de promover a integração dos trabalhadores e estimular o desenvolvimento econômico e social do país, esses programas têm como um de seus principais benefícios o Abono Salarial, que proporciona uma importante complementação de renda para milhões de trabalhadores brasileiros todos os anos.
Origem e Objetivos do PIS/PASEP:
O PIS foi instituído em 1970, enquanto o PASEP foi criado em 1971, como parte de um conjunto de medidas do governo para promover a integração entre os setores público e privado da economia brasileira. Ambos os programas têm como objetivo principal financiar o pagamento do seguro-desemprego, abono salarial e participação na receita dos órgãos e entidades para os trabalhadores.
O Abono Salarial:
O Abono Salarial, também conhecido como 14º salário, é um dos benefícios mais importantes oferecidos pelo PIS/PASEP. Ele é pago anualmente a trabalhadores que atendem a determinados critérios estabelecidos pelo governo. Entre esses critérios estão:
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior;
- Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos;
- Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
O valor do Abono Salarial varia de acordo com o tempo de trabalho no ano-base e pode chegar a um salário mínimo vigente na data do pagamento.
Importância do Abono Salarial:
O Abono Salarial desempenha um papel crucial na melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros de baixa renda. Para muitos, esse benefício representa uma oportunidade única de complementar a renda familiar, pagar contas atrasadas, investir em educação ou até mesmo realizar sonhos que antes pareciam inalcançáveis.
Além disso, o Abono Salarial também contribui para estimular o consumo e impulsionar a economia nacional, uma vez que os trabalhadores tendem a gastar esse dinheiro em produtos e serviços essenciais, movimentando diversos setores da economia.
Procedimentos para Receber o Abono Salarial:
Para ter acesso ao Abono Salarial, o trabalhador deve estar atento aos prazos e procedimentos estabelecidos pelo governo. O pagamento é realizado de acordo com um calendário divulgado pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores do setor privado (PIS) e pelo Banco do Brasil para servidores públicos (PASEP).
Geralmente, o calendário de pagamento é organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, facilitando a organização e o planejamento financeiro. Além disso, é fundamental que o trabalhador mantenha seus dados cadastrais atualizados junto ao PIS/PASEP, evitando assim possíveis problemas no momento de receber o benefício.
O segundo lote do abono salarial do PIS/Pasep já está disponível para os nascidos em fevereiro. Este benefício varia de R$ 118,00 a R$ 1.412,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados durante o ano-base 2022.
Quem pode receber?
Para ser elegível ao abono salarial, é necessário:
- Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (dados do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado para contribuições que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
- Ter recebido até 2 alterações-mínimos médios de salários mensais no período de trabalho;
- Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base da apuração (2022);
- Ter os dados informados pelo empregador (pessoa jurídica ou governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração (2022).
Como consultar?
Os valores, inclusive de anos anteriores, estão disponíveis para consulta no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. Em 2024, são 24.874.071 profissionais que têm direito ao abono salarial. Destes, 21.982.722 são de empresas privadas e irão receber pela Caixa Econômica Federal, enquanto os outros 2.891.349 possuem vínculo público e irão receber pelo Banco do Brasil.
Como saber o valor do benefício?
O valor do abono salarial corresponde ao salário mínimo vigente na data de pagamento. Em 2024, o piso nacional está em R$ 1.412. Dessa forma, o valor do benefício irá variar de R$ 118,00 a R$ 1.412,00.
Para calcular quanto receberá, o profissional precisa multiplicar 1/12 do valor do salário mínimo vigente este ano pelo número de meses trabalhados em 2022, que representa o ano de referência para o pagamento do benefício.
Nota: Os valores distribuídos em 2024 terão 2022 como ano de referência. Esse intervalo de dois anos se dá por conta de um atraso no calendário do PIS/Pasep ocasionado pela pandemia. Antes, a diferença entre o período de pagamento e o período de referência era normalmente de um ano.
Garanta o seu acesso a este benefício tão significativo
O Abono Salarial PIS/PASEP é um benefício de extrema importância para milhões de trabalhadores brasileiros, proporcionando uma valiosa complementação de renda e contribuindo para a promoção da inclusão social e o desenvolvimento econômico do país. Portanto, é fundamental que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e cumpram os requisitos necessários para garantir o acesso a esse benefício tão significativo.
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